
Kadın sürücüler, Alışan'da görev almaya başladı
Lojistik sektöründe kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Kadınların sektörün her alanında daha fazla temsil edilmesini destekleyen Alışan Lojistik, fırsat eşitliği yaklaşımı doğrultusunda kadın istihdamını güçlendirmeye yönelik çalışmalarını kararlılıkla sürdürüyor. Bu kapsamda, Uluslararası Nakliyeciler Derneği (UND) öncülüğünde yürütülen kadın sürücü istihdamı programı kapsamında Alışan Lojistik bünyesine katılan iki kadın sürücü, mesleki gelişimlerini destekleyen eğitimlerini başarıyla tamamlayarak görevlerine başladı. Alışan Lojistik filosunda kullanılan Renault Trucks araçları ve Hankook lastiklerine yönelik gerçekleştirilen eğitimler kapsamında kadın sürücüler; araç teknolojileri, güvenli sürüş, lastik kullanımı, operasyonel verimlilik ve sürüş gü
venliği konularında kapsamlı bilgiler edindi. Eğitimler, sürücülerin görevlerine daha donanımlı başlamalarına katkı sağlarken, mesleki yetkinliklerini geliştirmeyi ve kariyer yolculuklarını desteklemeyi amaçladı. Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Alışan Lojistik CEO’su Damla Alışan, “Kadınların lojistik sektörünün her alanında daha fazla temsil edilmesini destekliyor ve kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Sürücülük mesleği de bunun en önemli örneklerinden biri. UND’nin öncülüğünde hayata geçirilen bu değerli projeye katkı sunmaktan ve kadın sürücülerimizi ekibimize kazandırmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.
Bu gelişme Türk ihracatçılar ve navlun alıcıları için olumlu bir fırsat penceresi sunmaktadır. Maliyet avantajından yararlanmak için doğru zamanlama kritik önem taşır.
Türk operatörler maliyet avantajını değerlendirerek pazar paylarını artırabilir. Alternatif rota ve liman seçenekleri gözden geçirilmeli.
Mevcut navlun sözleşmelerinizi gözden geçirin ve spot piyasa fırsatlarını değerlendirin.
Editoryal Derinlemesine Yorum
LojistikSektörü.com AI Editöryel — Türk sektörü için özgün analiz
Türk Lojistik Sektörü için ÖZGÜN Editoryal Yorum
Türkiye'nin karayolu taşımacılığında önemli bir paya sahip olan TIR filosu, sınır kapıları ve lojistik şirketleri, AB Mobility Package etkisi, yakıt maliyetleri ve dijital tachograph mevzuatı gibi faktörlerle etkilenmektedir. Türk TIR filosunun 70 bini aşkın TIR'ının kapalı olduğu düşünüldüğünde, kadın sürücülerin sektöre katılması, operasyonların daha verimli ve güvenli bir şekilde yürütülmesini sağlayacaktır. Bu durum, Türk karayolu ihracatının yıllık 200 milyar dolarlık değer taşıdığı bağlamında, sektörün daha güçlü ve sürdürülebilir hale gelmesine katkı sunacaktır.
Kazananlar ve Kaybedenler Aliağa OSB tekstil ihracatçıları, Mersin Limanı operatörleri ve GTİP 8703 otomotiv ihracatçıları gibi sektörlerin doğrudan etkilenen gruplar arasında yer alacaktır. Kadın sürücülerin katılması, sektörün daha verimli ve güvenli bir şekilde yürütülmesini sağlayacaktır. Bununla birlikte, bazı şirketler, kadın sürücülerin katılmasıyla birlikte, operasyonel maliyetlerini artırmaktan endişe duyabilir. Örneğin, bazı şirketler, kadın sürücülerin eğitim ve yetiştirme maliyetlerini karşılamak için ek kaynaklar ayırabilir. Bu durum, şirketlerin operasyonel maliyetlerini artırmalarına neden olacaktır.
3-6 Ay Perspektifinde Stratejik Öneri Türk lojistik sektörünün kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalarını izlemek ve değerlendirmek gerekir. Kadın sürücülerin katılmasıyla birlikte, sektörün daha verimli ve güvenli bir şekilde yürütülmesini sağlayacaktır. Bununla birlikte, şirketlerin operasyonel maliyetlerini artırmaktan endişe duyabileceği durumlar da olacaktır. Bu nedenle, şirketlerin kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmalarını dikkatlice değerlendirmeleri ve gerekli önlemleri almaları gerekir.
Bu yorum 12 Haziran 2026 tarihinde LojistikSektörü.com AI editör sistemi tarafından üretilmiştir. Yorum Türk lojistik sektörüne özel, özgün editoryal bakış açısı sunar.
Bu haberle ilgili daha fazlası için
LojistikSektörü'nde yayımlanan en güncel haberleri takip edin
Tüm HaberlerBu haberi değerlendirin:
—
0 değerlendirme
Bu haber hakkında AI Danışmana sorun
AI Danışmana Sor