Amazon, DSP'lerle ortak işveren olup olmadığı konusunda NLRB'de büyük kazanç elde etti

Amazon'u, Amazon'a paket teslimatı yapan bağımsız şirketler olan Doğrudan Hizmet Sağlayıcıları (DSP'ler) ile ortak bir işveren olarak bulabilmek için Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu aracılığıyla yürütülen süreç, çevrimiçi perakendeci için büyük bir zaferle sonuçlanmış gibi görünüyor. Geçen ayın sonlarında, NLRB idare hukuku hakimi G. Rebekah Ramirez, NLRB Baş Hukuk Müşaviri ile Amazon (NASDAQ: AMZN) arasında ilk kez Nisan ayında açıklanan bir anlaşmayı onayladı. O dönemde Teamsters anlaşmaya güçlü bir şekilde karşı çıkıyordu. Sendika yine bunu yaptı. Avukatları, ALJ'nin NLRB ile Amazon arasındaki "kusurlu tek taraflı anlaşması" olarak adlandırdığı duruma itiraz etmek için hızlı bir talepte bulundu. Söz konusu olan, NLRB'nin 31. Bölge bölge müdürü tarafından Eylül 2024'te sunulan bir şikayettir.

Palmdale, Kaliforniya'daki Amazon DAX8 tesisini içeren coğrafi bölge. Şikayet, Amazon'un DAX8 üzerinden çalışan Battle Tested Strategies (BTS) adlı bir DSP'ye yönelik eylemleriyle ilgiliydi. BTS'in, tabanının bir sendika olan Teamsters tarafından temsil edilmek için oy kullandığı ve DSP sahiplerinin oylamayı tanıdığı tek DSP olduğuna inanılıyor. BTS'in Amazon DSP olarak faaliyet gösterme sözleşmesi Haziran 2023'te feshedildi. Amazon, iptalin sendikanın tanınması nedeniyle olduğu yönündeki suçlamayı reddetti. Amazon, FreightWaves'e yaptığı açıklamada, BTS'in sözleşmesinin "frenleri arızalı araçların kullanılması ve hizmet dışı araçların kullanılması ve ayrıca sigorta sağlayıcılarına ödeme yapılmaması da dahil olmak üzere tekrarlanan güvenlik ihlalleri nedeniyle feshedildiğini" söyledi. Sonuçta ortaya çıkan soruşturma bölgesel doğrudan

ya da ALJ Ramirez'in daha önceki yargılamalara ilişkin incelemesinde belirttiği gibi, "Amazon ve BTS'in, tüm önemli zamanlarda, DAX8 tesisinde çalışan BTS çalışanlarının ortak işverenleri olduğu" yönündeki şikayete yol açtı. Yargıç Ramirez'in dava özetine göre, ortak işveren pozisyonu göz önüne alındığında ve BTS, Teamsters'ı tanıdığı için, "Amazon'un Birliği tanıması ve onunla pazarlık yapması gerekiyordu." Duruşmalar Eylül ayında başladı ve 2026'ya kadar devam etti. Birlik iyi durumdaydı Süreç Teamsters'ın yönünde ilerliyordu. Amazon'un 2025 sonlarında süreci engelleme girişimi Dokuzuncu Federal Daire tarafından durduruldu. Yönetim değişikliğine rağmen NLRB, Eylül ayındaki duruşma sürecinin başında Amazon'un DSP'leriyle ortak işveren olduğu yönündeki iddiasını sürdürdü

Bloomberg'in haberine göre, Nisan ayında Amazon ve NLRB Baş Hukuk Müşavirinin, Amazon'un bir DSP ile ortak işveren olarak emsal teşkil edecek herhangi bir bulgu olmadan davayı çözecek bir anlaşmaya vardığı haberi, ajansın politikasında önemli bir değişikliğe işaret ediyordu. Kamyoncular itiraz istiyor Nisan ayındaki bu geçici çözüme ilişkin raporlar, Teamsters'ın hızlı bir şekilde yasal protestosuna yol açtı. Artık anlaşma ALJ'nin onayını aldığı için sendika buna karşı daha sıkı mücadele ediyor. Teamsters, temyiz başvurusunda bulunma talebinde, "Anlık suçlamaların Baş Hukuk Müşaviri tarafından tek taraflı olarak müzakere edilen şartlara göre çözülmesi, Ulusal Çalışma İlişkileri Yasasına tam bir hakarettir" dedi. Sendika, anlaşmanın "Bağımsız Stav'da ortaya konulan ilkelere göre büyük ölçüde başarısız olduğunu" savunuyor

e”, NLRB'nin kurul önünde bir dava ile taraflar arasındaki özel anlaşmaları tanıma yeteneğini düzenleyen bir emsaldir. Sendika ayrıca, Amazon'la yapılan anlaşmanın "yalnızca Amazon'un yasayı ciddi şekilde ihlal etmesi karşısında herhangi bir etkili çözümden mahrum kalan Palmdale çalışanlarının değil, aynı zamanda işverenlerinin yasaların üstünde olduğu mesajını alan ülke çapındaki Amazon çalışanlarının da temel haklarını tehlikeye atacağını" söyledi. Sendika, talebinde, "Yerleşme, işverenlere yasayı benzer şekilde cezasız bir şekilde ihlal edebileceklerini ve sonunda kendilerini her türlü gerçek sorumluluktan kurtaran güzel bir anlaşmaya varabileceklerini yayınlayarak ülke çapındaki tüm çalışanların haklarına zarar verecek" dedi. İlk şikayet, Amazon'un ortak işveren olarak etiketlenmesinin yanı sıra çok sayıda iddiayı da içeriyordu.